Valeurs & engagements

Les valeurs du groupe GD Com ne sont pas de simples mots ni des idées venues d’ailleurs dont la seule ambition serait de servir de vitrine à une bonne communication externe. Elles sont tout le contraire. Nos valeurs sont le fruit d’un travail collectif et mûrement réfléchi. Elles sont surtout porteuses de sens.

Gdcom-engagement

Fidèles à nos valeurs

De l’idée d’entreprendre d’un homme à la réalité d’un groupe de + de 500 personnes, il y a une longue route à parcourir. Cette route, le groupe GD Com la parcoure quotidiennement en s’appuyant sur des Hommes et des expertises diverses et variées qui font la richesse de cette philosophie qu’est le « GRANDIR ensemble ». 
 
Le groupe GD Com a fondé son développement sur des principes forts qui régissent les comportements quotidiens avec les collaborateurs, les clients et dans son environnement. Ses valeurs fortes sont l’Equité, l’Exemplarité, l’Intégrité, l’Humilité, le Respect, la Solidarité et la Volonté. Elles permettent d’offrir à chacun d’entre nous, les meilleurs outils pour s’accomplir. 
 
La recette du groupe GD Com réside dans l’intelligence intuitive, un fabuleux moteur pour mettre en avant l’action collective et la co-construction, le réussir autrement mais également pour gagner en estime de soi et veiller à l’épanouissement et au bien-être de tous. Nombreux sont les femmes et les hommes qui montrent leur engagement et leur exemplarité pour façonner ensemble cette Entreprise. 
 
Au-delà des mots, les valeurs du groupe GD Com reflètent cette détermination à dépasser les obligations légales et réglementaires. Elles sont les piliers fondateurs de l’organisation éthique et bienveillante que le groupe veut être. Ce code de conduite se veut une boussole morale qui nous guide vers ce quotidien. Ainsi, avec cette ligne de conduite, le groupe réaffirme clairement ce qu’il est, ce qu’il attend de ses collaborateurs et comment il souhaite construire sa relation avec ses clients.
« Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin. » proverbe africain

Equité

Nos clients comptent sur nos talents et sur notre expertise. Nos collaborateurs font notre force. Le respect pour chacun d’eux et pour ce qu’ils apportent à notre partnership est constitutif de ce que nous sommes. A nos yeux, la différence et la diversité sont des richesses. Elles nous offrent des perspectives nouvelles qui renforcent notre groupe. 

Exemplarité

C’est en étant lui-même exemplaire sur les qualités attendues de ses collaborateurs que le manager assoit sa légitimité, installe la confiance et suscite tout à la fois performance et bien-être au travail. Ce constat relève du bon sens et s’applique à l’ensemble des collaborateurs du groupe car nous nous influençons les uns les autres en permanence. 

Intégrité

L’excellence du service est indispensable mais elle n’est possible qu’avec la rigueur morale que nous nous devons à nous-mêmes et à nos clients. L’intégrité est la pierre angulaire des relations que nous construisons au sein de notre organisation, avec nos clients et avec nos parties prenantes. Pour gagner et cultiver la confiance, nous devons être francs et honnêtes.

Humilité

L’humilité s'apparente à une prise de conscience de sa condition humaine et de sa place au milieu des autres et de l'univers. Dans l’entreprise comme sur beaucoup d’autres terrains, il est primordial de savoir rester humble, c’est-à-dire à l’écoute de ses limites et de ses faiblesses, et en quête permanente d’amélioration. Dans toutes nos missions, nous voulons offrir à nos clients les meilleurs services où qualité, excellence technique, innovation et développement de nos talents sont des ingrédients majeurs.

Respect

La force de notre groupe tient à la qualité de ses collaborateurs. Nous traitons chacun d’entre eux avec respect et nous nous enrichissons de sa singularité, de la perspective qu’il nous apporte et de sa contribution à notre projet commun. 

Solidarité

Les entreprises qui réussissent dans la durée sont celles qui sont responsables. Nous croyons en la solidarité et en la responsabilité dans nos actes personnels et professionnels. Nous sommes attentifs à l’impact de notre travail sur notre environnement économique et social et nous voulons marquer notre différence

Volonté

Nous sommes des partenaires de confiance et notre réussite se fonde sur les relations de confiance construites avec nos clients et parties prenantes. Nos conseils sont objectifs et dénués de préjugés. Nous sommes attachés à notre indépendance et nous nous tenons éloignés de toute relation qui pourrait menacer notre volonté de garantir les meilleurs standards de qualité. 

Démarche RSE

Nous sommes profondément convaincus qu’au-delà de la création de richesse, une entreprise construit un projet humain, social et environnemental, qui se transmet d’une génération à l’autre.

Démarche RSE